Me Marie-Laure SENAMAUD
Langue : français, anglais
Mail : senamaud@lexeloi-avocats.com
Fixe : 05 19 08 01 81
Cabinet secondaire à SAINT-JUNIEN 13 rue Gabriel Péri : 05 55 02 47 60
Son parcours
Prestation de serment le 13 décembre 2011
Titulaire d’un Master I Carrières Judiciaires, d’un Master II Droit Privé Général et Européen
Ecole d’Avocats de TOULOUSE, promotion 2010.
- Avocat collaborateur du cabinet LAGORCE Avocats de janvier 2012 à décembre 2014
- Avocat associé du cabinet LM&C LAGORCE ET ASSOCIES de janvier 2015 à décembre 2017
- Depuis le 1er janvier 2018 : fondation avec 4 consœurs du cabinet LEXELOI à Limoges, dont elle est associée
- Membre du Comité d’agrément Initiative Haute-Vienne
- Membre du groupe BNI Happy Business Limoges
Domaines de compétence
Droit du travail et de la sécurité sociale
Prestations pour les entreprises
- Accompagnement gestion des ressources humaines : questions diverses, interprétation convention collective, stratégie RH (possibilités d’abonnements ou forfaits)
- Rédaction de contrats de travail : CDD / CDI
- Sécurisation des contrats de travail existants
- Proposition de trames / formulaires / modèles de contrats de travail
- Affichages / registres obligatoires
- Règlement intérieur
- Charte informatique
- Charte télétravail
- Procédures de licenciement / rupture conventionnelle
- Accompagnement dans les négociations
- Chiffrage des risques
- Audits contrats de travail / bulletins de salaire / documents sociaux internes
- Discipline : avertissement, mises à pied, rappel à l’ordre etc
- Accords d’entreprises et négociation collective
- Mise en place et fonctionnement du CSE
- Défense Conseil de Prud’hommes et Cour d’Appel
- Accompagnement contrôle URSSAF / RSI / MSA
- Contestations accident du travail / maladie professionnelle / faute inexcusable
Prestations pour les salairés
- Accompagnement dans la négociation de la rupture du contrat de travail
- Vérification contrat de travail
- Assistance rupture conventionnelle
- Chiffrage des indemnités / dommages et intérêts / rappels de salaire (heures supplémentaires, congés payés …) Prud’hommes.
- Défense Prud’hommes : contestation de licenciement, rappels de salaire, harcèlement moral…
Droit social
Droit de la sécurité sociale
Procédure d'appel
Mes actualités
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Coronavirus COVID-19 : mise à jour du 26 avril 2020
Les dispositifs mis en place se précisent jour après jour. En voici un condensé.
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Coronavirus COVID-19 : Quelques questions à votre avocat
Contact
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